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和公司签的劳务合同,一个月4000工资,合同中有写交社保,实际没有交,而且问公司人事就说合同不做数要按实际来,月休四天,实际每天工作不止8小时,还没有加班费,法定节假日也没有三倍工资,这种我应该怎么办?

劳动争议江西省-赣州市2024-09-29 18:11:22158*****521

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助847
    山东东标律师事务所
    即使签的劳务合同,按照您的描述,您和单位间属于劳动关系,单位需要发放加班费,缴纳社保,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者社保局投诉,还可以去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-29 18:28:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4363
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-29 22:41:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助6055
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-30 13:55:57 咨询他

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