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入职培训时候公司经理口头说明实习期离职和未满一个月工资一天一百元,合同上签署一个月五千元,做了一个月发现工作不合适,选择离职,而公司发薪资只有三千元,这时候我该怎么办?

劳动争议江西省-南昌市2024-09-30 01:32:18176*****729

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付欠的工资
    回复于 2024-09-30 07:09:38 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-09-30 11:14:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-30 11:26:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-30 13:53:14 咨询他

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