工伤九级，前期公司走了工伤流程，工伤后公司让我提供身份证，工伤认定书，劳动能力鉴定书，从受伤起公司没有给一分钱，包含误工费，要不要打官司？
劳动争议湖北省-武汉市2024-10-06 18:33:17134*****591
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工伤九级，前期公司走了工伤流程，工伤后公司让我提供身份证，工伤认定书，劳动能力鉴定书，从受伤起公司没有给一分钱，包含误工费，要不要打官司？
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公司发多工资 员工构成电信诈骗罪吗
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目前在一家连锁早餐店上班，放假规定是一个月休息4天，法定节假日是加一天，今年国庆节前我已经沟通好，十月一要休假，领导层已经同意了。结果在已经休了两三天的时候经理就告诉我不让我休息了，说规定不能过节休息，如果非要休息，就休一天要扣两天的假，所以我感觉不是很合理，有没有什么措施可以应对？
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企业微信发信息跟老板提前说了请假的事情，但是没写请假条，现在以没提前写请假条为由罚款，合理吗
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您好，我这边与用人单位签订了员工协议算劳务合同吗？协议上只有我一个人签字甲方未签字，协议算生效吗？我现在要离职，甲方让我提前30天申请，这合理吗？
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