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单位没有签劳动合同,调岗降薪拉低我的平均工资,全年无休,能主张加班费吗?社保补缴!

劳动争议北京市2024-10-07 12:11:27139*****901

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    你在单位工作多长时间了?
    回复于 2024-10-07 12:28:55 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    社保问题,可以去社保局反映,加班工资,降薪,可以去仲裁主张权利,
    回复于 2024-10-07 12:29:18 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助43
    北京市京师(通州)律师事务所
    没签劳动合同,多久了?可主张加班费需要证据。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-10-07 12:48:15 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    如果有加班的证据,可以主张加班费。
    回复于 2024-10-07 14:28:20 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    有证据证明加班可以去申请仲裁。
    回复于 2024-10-07 18:08:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-07 18:40:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-07 19:19:58 咨询他

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