律师回复

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  周一律师

  月帮助797人

  江苏高志平律师事务所

  直接申请劳动仲裁就可以了。

  回复于 2024-10-08 07:25:50 咨询他
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  占静律师

  月帮助1221人

  湖北瀛楚律师事务所

  违法辞退的话，可以收集证据去单位所在地仲裁委申请仲裁，没签合同，也可以视情况主张双倍工资差额，

  回复于 2024-10-08 08:09:35 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助102人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2024-10-08 08:14:39 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助47人

  山西禹阳清池律师事务所

  有些案件细节需要了解，可以联系我详聊一下情况

  回复于 2024-10-08 08:50:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2891人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-08 10:18:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3869人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-08 11:27:16 咨询他