律师回复

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  缪春艳律师

  月帮助48人

  云南创泰律师事务所

  主要看你的劳动合同对于工作地点是如何约定的

  回复于 2024-10-10 12:58:10 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1476人

  山东东标律师事务所

  看你们签的劳动合同有没约定工作地点，如果有的话就可以拒绝，单位坚持的话可以协商解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。没有的话18公里也在本市，如果以工作地点变更要求经济补偿的难度比较大。协商不成可以去劳动监察大度投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-10 13:50:49 咨询他
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  吴少博律师

  月帮助0人

  四川盛豪律师事务所

  如果不是针对你个人调整，你先尝试和公司协商通勤补贴，后续即便“被迫离职”，结果不会很理想，你自己心里有个数。

  回复于 2024-10-10 16:59:28 咨询他