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我在医院新媒体部门工作,十月初领导给同事发消息让传达我和其他同事说部门要解散,然后我们陆续的走,我在医院交了社保,签了劳动合同,请问我怎么保护我的权益

劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2024-10-10 14:45:51188*****875

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    按照相应工作年限支付经济补偿金
    回复于 2024-10-10 14:47:59 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    要经济补偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-10 14:49:44 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    经济补偿的计算方式通常为基础工资乘以工作年限,如果认为医院提供不合理的补偿,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以解决劳动争议
    回复于 2024-10-10 15:10:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-10 17:10:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-10 19:00:38 咨询他

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