咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司要求我签订一年的合同 必须干满一年 不然需要支付违约金 这种合同合理吗 生效的前提是什么

劳动争议河北省-唐山市2024-10-11 15:09:15139*****946

分享

律师回复

  • 梁玉蓉律师
    月帮助0
    四川泰仁律师事务所
    你好,支付违约金仅限于竞业限制和服务期公司安排你培训哦,其他情形违约金约定是不合理的
    回复于 2024-10-11 15:14:23 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3250
    北京盈科(武汉)律师事务所
    劳动者是有权利提前离职的也不需要支付任何违约金。
    回复于 2024-10-11 15:15:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2754
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,看合同的具体的内容,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-12 00:37:29 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502