就公司没给签劳动合同，我是8月10号。正式上班，然后干到10月13号，就昨天然后他15号发工资，然后我就说14 15号休息，然后我想领完工资让他结清工资走人，不知道可不可以。就是他他如果不同意的话，我就应该要走劳动仲裁，然后我能拿到的我也了解了一下，就是嗯，考勤表，然后群里的各种有那种工作群，然后还有就是工装照片吧，不知道够不够。就这样，嗯，就一个月一共就干了，妈大晚上就两个月嘛。就是说走了仲裁后面他如果就是打官司的话是不是还要贴钱啊？
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