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去年11月份入职今年8月份补的劳动合同起法律效应嘛,扣工资应该怎么办

劳动争议河北省-廊坊市2024-10-15 13:56:16166*****978

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-15 13:58:00 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以,拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-15 14:03:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-15 14:23:54 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-10-15 14:29:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-15 19:08:42 咨询他

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