律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  没签劳动合同从第二个月开始可以玩双倍工资差额，一般有仲裁时效一年，无故辞退的有经济赔偿金，每工作一年是两个月工资的标准，社保问题可以去社保局投诉或者劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-10-18 16:47:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-18 17:30:41 咨询他
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  陈华律师

  月帮助141人

  江苏首维律师事务所

  你好，社保问题可以要求补缴，未签劳动合同可以要求单位支付双倍的工资赔偿。具体可以点击我的头像进行一对一咨询。

  回复于 2024-10-18 17:50:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-18 20:18:46 咨询他