律师回复

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  王菁律师

  月帮助4人

  山东英途律师事务所

  入职一个月后，未签劳动合同才赔偿。你这不足一个月。

  回复于 2024-10-20 08:50:20 咨询他
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  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  单位超过一个月未签劳动合同的，可以要求支付双倍工资。

  回复于 2024-10-20 08:56:22 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果入职一个月之后还没有签订的话，则可以主张双倍工资补偿。

  回复于 2024-10-20 09:22:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-20 10:51:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！主动辞职不需要赔偿。

  回复于 2024-10-20 12:08:23 咨询他

  • 律师回复： 2024-10-20 12:08:47

    除非入职超过一个月未签订劳动合同。