律师回复

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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  若公司违法解除，可以去劳动局申请仲裁，主张赔偿，收集入职一来的所有材料，包括工资流水，社保缴纳明细，工作往来文件，打卡记录，工作群聊天记录等等，

  回复于 2024-10-21 15:29:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-21 16:05:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那就让他拿出违反规章制度的相关证据。

  回复于 2024-10-21 17:16:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-21 23:15:56 咨询他