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我是通过第三方劳务公司介绍到某公司上班的员工,我的工资由劳务公司发放。然而,在九月份发工资的时候(工资延时一个月发),我发现八月份工时计算存在错误,导致我的工资少发了。 发现问题后,我第一时间联系了劳务公司,并按照他们的要求找到了工作组的组长,和组长说了我八月份工时记录有问题,也没有很具体的回应。 到了十月份,我并没有收到应补发的工资。我再次联系了组长,但组长却告诉我补发不了了。这让我非常无奈,毕竟这是我应得的工资。 我想咨询一下我这个工资还能要回来吗。

劳动争议浙江省-嘉兴市2024-10-23 15:40:06133*****439

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    有证据证明工时的可以去举报索要
    回复于 2024-10-23 16:20:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-23 16:22:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-23 21:40:12 咨询他

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