我签了一个劳务合同,我感觉骗人的,没有去我要赔偿吗
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我与对方发生口角,拍视频过程中对方先抢手机(有视频),然后我不小心打了他他也打了我,他去医院能下诊断耳鸣,我拍ct结果没事但一直头晕,对方有两个证人说对方没有打人,但是我在被击倒在地以后,那两个证人和他一起把我拖出了门外(无证据),我想知道我会被定性为故意伤人还是互殴还是防卫
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女方和男方买了准备订婚的首饰(对戒+手链+耳钉共计12万),后来在订婚前 因一些原因(男方暴力),女方退还了首饰,之后知晓男方私下自己买了钻戒和手表(真假不知;据男方说有50万价值;男方说是本想在求婚现场拿出来)。 过去几个月了,现在男方一直电话威胁恐吓骚扰女方,去过女方单位人身伤害过(从工位上暴力拖拽出来)有监控视频记录, 但是他恐吓我说他不怕这些证据,他父亲之前在政府当过小领导(目前退休),同时在女生生活的小区地库贴纸条、在装修的门上划花(没有监控抓不到)。 任何首饰全部在男方那里,男方一直短信要求女方还钱(他想折现,首饰都在男方那,对戒+手链+耳钉 女方有购买记录
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湘税通是什么企业?为什么说能给我贷款,还说我的流水不行,他给我转在账户上钱,我在给他转回去,说给我提升流水好审核通过?他是什么意思?
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我买对方板子,然后没有付货款他的货有问题一直没有解决,我没有付款,现在对方起诉我了
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在我在岗上班的情况下,因为没有看到单位钉钉通知,当时提前到达工作地点,在准备接下来的课程。课程价结束后,我要返回办公室时,被学生拦住答疑,因此导致未能及时看到部门通知。部门最后以旷会为由,扣除我半个月的绩效工资1700元左右。 所以我在工作,因为没看到会议信息 最后被定为旷会,被扣了1700元绩效。请问此举是否符合劳动法?是否合法?当天会议是另一名新来的领导的任命会议,会议室在我上课前半小时左右临时通知的。但我们平时会要求提前半小时到教室,准备上课。