您好，我想咨询一下，本人在司工作7个月，公司以产能不好对本人进行辞退，但是不予以赔偿的情况，是否是合规的？电商公司入职的时候在京东岗位，后面京东岗位的业绩未达标便跟本人协商进行调岗到天猫部门，担任运营助理的责任，当时转岗之时我确定了没有业绩方面的要求，但是现在公司却以这个链接产能不达标为理由对本人进行辞退，早在一周前公司已经对本人提起第一次辞退，本人与公司协商要求赔偿，公司不给予赔偿，并跟本人签订了转正合同，昨天却二次提起辞退或者让本人调岗，本人拒绝了调岗，并要求赔偿半个月薪资，公司再次拒绝赔偿，并拒绝开具辞退通知书，请问是否合法？
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