我是在7月17号受伤左脚第五趾粉碎性骨折,照片后老板说用土方包药治疗。在8月7号我去复查骨头照样是分开的。8月9号到工伤所在地的蓝山县医院住院2天,进院疹断粉碎性骨折,出院时有陈旧性骨折字样。9月26号拿到工伤认定书里也写了陈旧性骨折。我想问对我的劳动能力鉴定有影响吗?
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您好,我们公司因为部门变革,需要员工英语能力出众,现在公司想让我结束这次出差后11月底签自愿离职,并且口头承诺会在12月底才让我走并且拿这一年年终奖,说这样会比解雇我拿到的赔偿金多,我是22年12月开始在校实习,23年7月1日正式转正,一直工作到现在,请问我应该怎么选。
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我是在7月17号受伤左脚第五趾粉碎性骨折,照片后老板说用土方包药治疗。在8月7号我去复查骨头照样是分开的。8月9号到工伤所在地的蓝山县医院住院2天,进院疹断粉碎性骨折,出院时有陈旧性骨折字样。9月26号拿到工伤认定书里也写了陈旧性骨折。我想问对我的劳动能力鉴定有影响吗?
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就是因为公司里的薪资待遇发生改变,然后就要把前几个月的工资收回,请问这是合法的吗,在有工资发放证明的情况下可以劳动仲裁吗
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本人于2024年10月国庆节后,企业帮本人补交社保已补交成功了,但是补交社保是不是各自成担各方的金额吗?但是企业负责人不愿意成担责任,把所有补交社保的金额全部要我个人成担,企业这种行为是不合理的违反了国家规定,本人现在想通过法律去问公司要回来我多出那部分的钱,我已跟企业负责人通过电话沟通,企业负责人听到我说补交社保不是各自成担各自部份金额他立马挂电话了。
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在工地下班途中,骑电动车摔倒,可以找公司算工伤赔偿吗