1.我以2023年8月6日在老板手下从事摄影摄像工作，任职至今未签订任何书面的劳动合同。 2.目前还是处于任职状态，老板的工作室经营属于个体工商户在任职期间内办理的，直至至今也未签订任何书面的劳动关系，也未缴纳任何五险一金，工资以月结的方式微信转账，也未开具任何工资证明！但有时会转账备注月份工资。 3.目前对于这种劳动关系来说是否已存在违法用工的情况，并且我应当具备哪些证据证明老板属于违法用工？和如何维护自身权益得到相应赔偿？
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