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6月27号入职 第一个月做跟单 底薪4500加提成 8月1号至9月23号做设计 第一个月7000加提成 第二个月7500加提成 9月23号辞职 他现在不承认7000的工资 只愿意支付4500的工资 到现在一直拖欠着8月份 9月份的工资 我该怎么办 社保 劳动合同都没有

劳动争议浙江省-宁波市2024-10-31 16:01:56187*****429

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-10-31 16:12:04 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-31 16:15:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你要去劳动局投诉举报。
    回复于 2024-10-31 16:27:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-31 16:29:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-31 18:20:34 咨询他

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