律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助659人

  山西北野律师事务所

  如果严重限制了劳动者权利，建议你仲裁离职

  回复于 2024-11-02 08:50:42 咨询他
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  周一律师

  月帮助805人

  江苏高志平律师事务所

  提前一个月通知就可以离职，这是法定的。不用考虑合同的条款。工资问题可以向劳动监察大队举报

  回复于 2024-11-02 09:02:40 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2024-11-02 09:25:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-02 11:32:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-02 13:45:14 咨询他