1、与北京的一家公司签约的劳动合同，北京公司在2023年度找的银川的本地人力资源公司进行社保的代缴。 2、2023年1月份生的孩子，2023年4月份银川社保局将生育津贴全部打给了我，直接到我账号上，整个休产假期间，公司都在正常发工资 3、2024年11月份，公司HR突然找到我，说宁夏政策，生育津贴未直接打给公司，现在要求我返还，产检期间的生育津贴给公司。诉求： 1、是否可以拒绝公司返还生育津贴？

咨询首页>劳动争议>咨询详情

1、与北京的一家公司签约的劳动合同，北京公司在2023年度找的银川的本地人力资源公司进行社保的代缴。 2、2023年1月份生的孩子，2023年4月份银川社保局将生育津贴全部打给了我，直接到我账号上，整个休产假期间，公司都在正常发工资 3、2024年11月份，公司HR突然找到我，说宁夏政策，生育津贴未直接打给公司，现在要求我返还，产检期间的生育津贴给公司。诉求： 1、是否可以拒绝公司返还生育津贴？因为公司发工资的时候一直未说只能选择一样 2、如果需要返还，是不是可以申请核算生育津贴是以签约主体（北京的公司）而不是按照银川本地的人力资源公司核算出来的数？

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2024-11-04 09:54:52186*****360

分享

律师回复

易磊律师

月帮助3264人

北京盈科（武汉）律师事务所

根据法律规定，生育津贴和工资只能领取一份。

回复于 2024-11-04 10:19:57 咨询他
刘蓉律师

月帮助3768人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-11-04 11:00:06 咨询他
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-11-04 19:05:26 咨询他