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我们公司是综合工资,第一个月正常工作出勤,第二个月通知第一个月的工资只发基本工资,其余的工时不给工资只让调休,这样是否合法。

劳动争议江苏省-镇江市2024-11-04 18:25:26189*****492

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2103
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-04 19:02:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个没有任何依据可以去投诉举报
    回复于 2024-11-04 20:57:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3838
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-05 11:46:33 咨询他

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