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16年的时候我考上了事业单位,文件还没下来的时候单位叫我过去上班,那时是16年8月.半年后,到17年3月文件下来了,我才正式办的入职。但是我最近才发现16年那半年单位都没有给我买社保,并且我在入职前有两年的民营单位工作经验,现在的这个单位在算薪级工资的时候是按我大专毕业的资历开始算起,并没有算我那两年的工作经验。请问这样合法吗?我能提起诉讼吗?

劳动争议四川省-成都市2024-11-05 20:59:10182*****879

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-11-05 21:39:28 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    申请确认劳动关系即可。
    回复于 2024-11-05 23:27:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-06 10:45:18 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    协商解决,协商不成可以向上级部门反映情况。
    回复于 2024-11-07 08:27:54 咨询他

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