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2024年10月31日 在珠海银华酒店任职近两年,酒店以态度差,服务不好让客人在携程上给予差评投诉为由,让员工辞职,这样可以申请仲裁吗?咨询过酒店这边,这边说是属于自动离职,不给予赔偿的

劳动争议广东省-珠海市2024-11-06 09:26:15188*****997

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助421
    重庆开林律师事务所
    保留录音证据,不要自己主动离职,要求公司出具辞退书,支付赔偿金
    回复于 2024-11-06 09:35:55 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1507
    山东东标律师事务所
    如果还没离职的可以根据单位的违法行为发送被迫解除劳动关系通知书,要求支付经济补偿金,如果是已经离职了再要补偿难度比较大。
    回复于 2024-11-06 09:37:00 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助142
    湖北楚智律师事务所
    您这边如果没有签署过自动离职的材料,是可以申请仲裁主张经济补偿或赔偿金的
    回复于 2024-11-06 10:10:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2103
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-06 10:44:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3838
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-06 12:58:29 咨询他

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