1、我目前在济南历下区一家公司工作，2020年7月入职，至今已经四年多，由于工资拖欠严重，计划离职 2、今年截止到目前，已工作10个月，却只开了4个月工资，而且公司一直没有年假，只有每个周天和节假日休息，和公司签的合同公司也不给个人的那一份，社保倒是从2020年7月一直交到现在，可查询到 3、我的诉求和疑问有以下几点： 一、由于目前公司拖欠工资长达五六个月，这种情况下离职是否还需满足从申请离职满一个月后才能离职？ 二、主动提出离职的话，是否还可以申诉年假补偿，是只能申诉当年的年假补偿，还是4年的都可以一起申诉？ 三、如果是公司口头施压或者变向逼迫员工提出离职，如何证明是公司辞退？微信聊天记录
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吴亮 等4名律师回复
