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国企单位,工作技能月度考试不及格,单位要求员工在每天下班后强制培训至考试及格,是否合法?是否需要支付加班费?不支付的话有没有权利拒绝?

劳动争议辽宁省-大连市2024-11-11 10:22:39134*****996

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    您这边是可以拒绝的。
    回复于 2024-11-11 10:23:03 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助180
    四川蜀国律师事务所
    不合法,可以要求支付加班费。
    回复于 2024-11-11 10:24:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-11 11:17:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-11 11:23:55 咨询他

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