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我在今年5.24入职的,然后昨天被通知辞退,那我的赔偿是怎么算的啊,半个月工资+15天的缓冲期吗

合同纠纷福建省-宁德市2024-11-13 09:28:28185*****216

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    无故辞退的工作不满半年的是一个月工资,满半年的是两个月工资。
    回复于 2024-11-13 09:31:23 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    是赔偿一个月的工资,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-11-13 09:41:48 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助311
    北京大成(武汉)律师事务所
    公司辞退你的原因是什么,是否违法辞退
    回复于 2024-11-13 10:07:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-13 10:49:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-13 11:17:26 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去仲裁,要求支付赔偿金,一个月工资,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-11-13 11:26:37 咨询他

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