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1,在职期间公司未签合同和缴纳社保,提出被迫离职 2,目前已经劳动仲裁结束,9月开庭,11月拿到结果赢了,但是公司在10月底注销了。仲裁委表示不能将股东列入被申请人,只能开具申请强制执行文书去法院申请将股东列入被执行人。 3,目前已知仲裁案件赢了(主张双倍工资和被迫离职补偿金),公司注销了,接下来该怎么办。现在处于十五日内可以上诉的阶段

劳动争议重庆市2024-11-14 01:46:02187*****992

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助810
    江苏高志平律师事务所
    超过15天后法院申请强制执行就可以了
    回复于 2024-11-14 06:46:30 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3207
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-14 10:24:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3636
    广东天诺律师事务所
    你好!申请追加股东为被执行人。
    回复于 2024-11-14 10:58:48 咨询他

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