律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1260人

  山东东标律师事务所

  属于劳动关系的，劳动合同到期不续签，单位提出的，可以要求单位支付经济补偿金，每工作一年是一个月工资的标准，按照前12个月的平均工资计算。

  回复于 2024-12-03 08:52:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5712人

  浙江佑平律师事务所

  如果公司不与你续签合同，你可以要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位不续签的，应支付经济补偿。同时，收集好工作成果交付的证据，以备不时之需。

  回复于 2024-12-03 09:00:42 咨询他
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  占静律师

  月帮助1217人

  湖北瀛楚律师事务所

  非个人原因，不续签，终止合同，也是需要支付经济补偿金的，

  回复于 2024-12-03 09:07:55 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1305人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，要去赔偿金，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-03 09:16:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3636人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-03 11:36:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:09:06 咨询他