律师回复

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  杨铭佳律师

  月帮助69人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好，根据您所说的情况来看，这个理由可能行不通

  回复于 2024-11-18 20:49:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  员工在公司上班期间套现住宿费用被开除后起诉公司，成功率通常较低，原因主要有以下几点。 首先，从法律规定角度来看，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。公司对于员工利用出差套现住宿费用的行为，通常会在规章制度中明确禁止。即使员工声称公司未明确告知不可以套现，但只要公司能够证明规章制度的制定和公示程序合法，员工就应当知晓并遵守这些规定。在这种情况下，员工以未明确告知为由起诉公司，很难得到法院的支持，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-18 21:18:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1173人

  浙江佑平律师事务所

  套现住宿费用属于严重违反公司规章制度的行为 ，即使公司未明确告知，该行为本身违法 ，公司有权解除劳动合同 。起诉胜率低，建议与公司协商解决。

  回复于 2024-11-18 21:41:44 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助144人

  广东信光律师事务所

  你涉嫌违法，有可能刑事犯罪。

  回复于 2024-11-19 09:52:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-19 10:04:19 咨询他