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我上班打瞌睡 上班迟到,公司直接通过红头文件对员工进行降职降薪,并没有通过我同意,期间公司跟我谈过,说工资是由几部分组成的只是扣住了对我福利,目前已实际降薪1k了,我可以进行仲裁吗

劳动争议广东省-广州市2024-11-19 03:50:05153*****272

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助341
    福建厦龙律师事务所
    你可以准备仲裁申请材料去申请劳动仲裁。可以帮您代写材料,可以电话具体沟通咨询。
    回复于 2024-11-19 07:48:12 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    可以申请劳动仲裁,具体要看公司的证据
    回复于 2024-11-19 07:54:06 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1173
    浙江佑平律师事务所
    可以申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致,并书面形式确定。公司单方降薪违法,你有权要求恢复原工资并索赔。建议先协商,不成可向劳动监察投诉或申请仲裁。
    回复于 2024-11-19 09:23:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-19 10:03:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-19 15:56:33 咨询他

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