律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1173人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请。根据《劳动合同法》规定，入职第二个月至第十二个月期间，未签劳动合同的，用人单位应支付二倍工资差额 。您的情况符合，可向劳动仲裁委申请仲裁 。

  回复于 2024-11-19 13:41:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-19 15:37:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签订合同，可以主张双倍工资补偿。

  回复于 2024-11-19 16:59:58 咨询他