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从开始签订劳动合同开始,从来没有发过工资,也没买社保

劳动争议重庆市2024-11-20 08:42:37136*****726

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律师回复

  • 方晓玲律师
    月帮助4
    北京市康达(重庆)律师事务所
    期间持续有多久了?向老板索要了吗?
    回复于 2024-11-20 08:44:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3250
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同,可以主张双倍工资补偿。
    回复于 2024-11-20 10:51:12 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1059
    浙江佑平律师事务所
    公司未发工资和未买社保属于违法行为。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资、补缴社保及经济补偿。同时,未签劳动合同可要求支付双倍工资。
    回复于 2024-11-20 14:34:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3798
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-20 15:14:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2754
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-20 20:05:03 咨询他

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