律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-20 14:57:22 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法开除，你可以申请双倍赔偿

  回复于 2024-11-20 15:45:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-20 19:59:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1173人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除劳动合同需有法定理由，如劳动者严重违反规章制度等。戴帽子是否构成“严重违反”需具体分析，若无明确规定且未提前通知工会，解除行为可能违法。建议申请劳动仲裁，要求赔偿。

  回复于 2024-11-20 20:11:41 咨询他