律师回复

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  张国才律师

  月帮助55人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，如果变相降薪可以被动离职。

  回复于 2024-11-20 18:57:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2754人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-20 19:57:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1059人

  浙江佑平律师事务所

  可以提被迫离职。若公司未足额支付劳动报酬，根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，你可解除劳动合同并要求经济补偿。

  回复于 2024-11-20 22:13:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3798人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-21 09:40:46 咨询他