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在曲靖市麒麟区一剧本杀担任剧本主持人及NPC演绎一职,于2024年6月26入职工作至2024年8月19日离职,离职后多次向老板索要工资,但其以各种理由推脱,之后不回消息,不接电话,店面偶尔营业,找不到他人。上班没有打卡记录,劳动合同和书面证据,只有部分证明上班的微信聊天记录和索要工资的聊天记录,但是聊天记录里没有工资明细什么的,如果我要起诉他,这些证据是否能支撑

劳动争议云南省-曲靖市2024-11-20 20:53:26156*****836

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律师回复

  • 缪春艳律师
    月帮助56
    云南创泰律师事务所
    可以去当地劳动监察大队投诉
    回复于 2024-11-20 20:55:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3207
    北京盈科(泰州)律师事务所
    起诉讨薪需要提供的证据主要有:具备用人单位公章的劳动合同、欠条;工友的证人证言;工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据;工作考勤记录;工作中的视听材料等等。从目前的情况看,虽然没有劳动合同、工作证等常见证据,也没有工资明细,但聊天记录可以作为一定的证据。聊天记录能够证明工作者与老板之间存在雇佣关系以及索要工资的事实。员工通过向当地劳动保障监察机构投诉举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-20 20:59:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3636
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-21 09:40:04 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助5712
    浙江佑平律师事务所
    聊天记录可以作为电子证据使用,但最好有其他辅助证据,如工资支付记录、工作安排等。建议先尝试劳动仲裁,如果仲裁不满意,再向法院提起诉讼。
    回复于 2024-11-21 10:25:56 咨询他

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