我和我同事现在都是第三个月试用期 老板今天辞退了他 让他当天走 并且会在我试用期结束前也辞退我 我同事按劳动合同法索要半个月的经济补偿 老板不给 说最多给他工资补到月底 也就是十天 然后说要签保密协议 如果辞退我的时候 我也索要经济补偿 就不给我同事工资 我同事没签 最后他准备走的时候老板又说不给他了 让他尽管去仲裁 现在想要拖到我主动离职 或者在辞退我的时候不给补偿 他这种方式合法吗 可以申请仲裁吗
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