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在零食店上班,工作三个月未签劳动合同只提交了入职,现在离职可以申请双倍工资吗?上班期间还被扣除了1千多的工资

劳动争议浙江省-衢州市2024-11-20 21:42:30158*****664

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3798
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-21 09:39:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1059
    浙江佑平律师事务所
    可以申请双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时,工资扣除问题需要具体分析原因,如果是无故扣除,可以要求返还。
    回复于 2024-11-21 10:56:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2754
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-21 17:32:56 咨询他

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