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我们老板是个体工商户,劳动合同是和门店签的然后没辞职他让公司给我调离其他门店。但是没有明确的说辞退。我不愿意调离门店,然后老板第二天不让我上班了。辛辛苦苦一年剩余绩效的百分之四十不愿意发放。我这边应该怎么办

劳动争议浙江省-杭州市2024-11-25 12:34:20177*****380

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3300
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好他不让你去上班的相关证据可以去举报
    回复于 2024-11-25 13:16:15 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助2360
    浙江佑平律师事务所
    根据《劳动合同法》规定,用人单位无故辞退劳动者应支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。绩效工资若已承诺,则不应扣发。你可与老板协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-25 13:50:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-25 16:04:57 咨询他

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