咨询首页>劳动争议>咨询详情

11月29日通知辞退,让12月底交接完,上了一年班 能要13薪吗 第一年的合同写了13薪,续签的合同没写13薪,

劳动争议吉林省-长春市2024-11-28 20:56:57155*****631

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6091
    浙江佑平律师事务所
    根据您提供的情况,第一年合同中明确约定了13薪,即使续签合同没有写明,只要第一年合同中的约定仍然有效,您在被辞退时仍有权要求支付13薪。
    回复于 2024-11-28 21:04:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3621
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-28 21:57:04 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3577
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退你可以申请双倍赔偿。13星也可以主张。
    回复于 2024-11-29 11:29:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3234
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-29 22:42:54 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502