律师回复

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  易磊律师

  月帮助3577人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有依据不能签字

  回复于 2024-12-02 18:50:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6091人

  浙江佑平律师事务所

  提成属于劳动报酬，离职时应结算支付。合同延迟发放提成或让员工承担客户投诉罚款可能违法。建议不签，可要求按法律规定支付提成。

  回复于 2024-12-02 19:42:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3234人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:13:49 咨询他