律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6091人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同，你可以申请最长11个月的双倍工资赔偿。社保和公积金应按当地标准补缴，具体可咨询当地社保中心和住房公积金管理中心。

  回复于 2024-12-02 20:42:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3577人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  什么时候到期的，社保公积金可以要求补交和经济补偿金

  回复于 2024-12-02 20:53:05 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-02 20:53:14

    一年补偿一个月工资

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  时龙律师

  月帮助3234人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未续签属于未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:12:57 咨询他