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19年-20年末在其店铺工作 未签订劳动合同 ,年结工资,21年 23年节工资 至目前还差18000元未结清 ,目前只有转账记录 没有其他证据证怎么办

劳动争议天津市2024-12-02 21:17:05156*****124

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助5712
    浙江佑平律师事务所
    可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠工资和未签劳动合同的双倍工资补偿。如果仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。同时,可以向劳动监察大队投诉,要求介入调查。
    回复于 2024-12-02 21:30:52 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3563
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你维权的话必须要有证据证明你在这儿工作以及拖欠的工资交的金额
    回复于 2024-12-03 08:42:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3636
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-03 11:37:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3207
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-03 17:11:57 咨询他

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