律师回复

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  易磊律师

  月帮助3563人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退可以申请双倍赔偿

  回复于 2024-12-03 15:25:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5712人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，试用期内被辞退，如果用人单位无正当理由违法解除劳动关系，则需支付经济补偿。你工作不满六个月，应得半个月工资的经济补偿。同时，因未签合同，可要求支付自用工之日起满一个月后的双倍工资。建议先与单位协商，不成可申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2024-12-03 15:35:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:01:52 咨询他