入职时签订的合同都被公司收走了,现在因为经理个人原因让我离职,公司规定是签了离职单一个月走,现在让我直接就走。人事造谣说我对公司有影响,说我会剪公司电线对公司造成危害等,人事部会通过什么让我尽快离开呢?我应该怎么办? 社保已经超过两年,公司不愿意走赔偿辞退我。
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我是2010年4月中旬入职监利大枫纸业有限公司,上班期间,公司社保一直欠缴,多次协商未果,2015年公司停厂,大部分工人外出,因公司原因导致职工社保断缴至今,临近退休,公司一直不予办理断微补缴社保,特请求法律援助!
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