律师回复

• 
  易磊律师

  月帮助3577人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  发多少先领着剩余的部分最好是让他写相关的文件

  回复于 2024-12-04 12:03:43 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3621人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-04 12:27:00 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助1231人

  湖北瀛楚律师事务所

  发一半，可以要求全额发放，剩下的是延后还是？

  回复于 2024-12-04 12:30:53 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1338人

  上海宇天律师事务所

  领取，剩下没给完的，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-04 12:35:35 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3234人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-04 17:07:07 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助6091人

  浙江佑平律师事务所

  工资只发一半是违法的。根据《劳动法》规定，工资必须按月足额支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。你可以先与雇主沟通，要求支付全部工资。如果沟通无效，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的赔偿金。

  回复于 2024-12-04 19:52:01 咨询他