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工厂辞职不让辞,不给辞职单不让走,但是没录音,能解决吗?

劳动争议福建省-厦门市2024-12-04 14:27:44130*****216

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助709
    福建厦龙律师事务所
    这家工厂有没有给你签署劳动合同,缴纳社保呢?可以电话具体沟通咨询本律师就是厦门的律师
    回复于 2024-12-04 14:28:32 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助100
    江苏首维律师事务所
    你好,请问是否签订劳动合同,缴纳社保?具体可以点击我的头像来电进行沟通。
    回复于 2024-12-04 16:59:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3234
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-04 17:06:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6091
    浙江佑平律师事务所
    根据《劳动合同法》规定,劳动者提前30日书面通知单位即可解除劳动合同,试用期提前3日。若单位不批准辞职或不提供辞职单,劳动者仍可依法解除劳动合同。如遇争议,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-04 19:25:41 咨询他

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