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咨询在职劳动仲裁问题,工资绩效拖欠半年左右。

劳动争议安徽省-合肥市2024-12-04 15:09:03186*****504

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律师回复

  • 沈园律师
    月帮助5
    江苏庆普律师事务所
    你好,如果公司一直不支付工资,可以选择向相关部门投诉,如果因此离职,也可以向劳动部门提起劳动仲裁
    回复于 2024-12-04 15:20:20 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助39
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以走被迫离职申请劳动仲裁,我是合肥律师,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案
    回复于 2024-12-04 15:34:52 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1338
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-12-04 16:06:59 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3577
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资可以去劳动局举报
    回复于 2024-12-04 16:51:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3234
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-04 17:05:27 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6091
    浙江佑平律师事务所
    拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。如果仲裁不满意,可在15天内向法院起诉。
    回复于 2024-12-04 19:23:39 咨询他

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