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合同到期不续约 公司与我第一次签订合同到期了,没有续约,赔偿金未协调一致,公司明确表示0赔偿金,并发起被动离职申请流程,等待我审批。请问:我是否需要审批该流程,接下来该怎么做?公司是否违法了? 另外:在我通过专业网页录屏期间,发现公司有抹掉证据数据的行为,公司是否涉及到违法?

合同纠纷北京市2024-12-05 15:55:02187*****334

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助788
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-05 15:56:36 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9534
    浙江佑平律师事务所
    合同到期不续约,公司应依法支付经济补偿金,除非维持或提高条件续订而你不同意。不需审批被动离职流程,可拒绝并要求赔偿。公司抹掉证据数据可能违法,应及时取证并寻求法律援助。
    回复于 2024-12-05 15:59:55 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3926
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-05 17:25:02 咨询他

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