律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助227人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以，超过一个月没有签书面劳动合同，可以要求双倍工资。

  回复于 2024-12-26 14:18:36 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助1120人

  湖北得伟君尚律师事务所

  试用期提前三天，转正员工提前一个月

  回复于 2024-12-26 14:19:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3926人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职，正式工提前三十日辞职即可。

  回复于 2024-12-26 14:19:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9534人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同可随时离职，还可要求双倍工资赔偿。收集工作证据，与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-26 14:20:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助4076人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  离职的话，是需要提前一个月，但是你可以要求公司给你补偿

  回复于 2024-12-26 15:06:59 咨询他